罢工违反劳动法吗

涨知识!五一节的由来_劳动_阶级_罢工

劳动节的由来 劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。为纪念这次伟大的工人运动,1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。1989年...

节日|五一劳动节_运动_罢工_工人

为了争取生存条件,在马克思主义学说指导下的无产阶级组织工人团结起来,通过罢工运动与资本家作斗争,开展了一系列罢工、示威、起义等活动,向资产阶级政府提出改善劳动与生活条件,缩短工时,实行八小时工作制的口号和要求。...

涉竞业限制、护理假,江苏两案入选最高法劳动争议典型案例

该公司主张李某掌握该公司的客户资料、产品报价方案、培训课程等信息,属于其他负有保密义务的人员,向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求李某支付违反竞业限制义务违约金50000元,劳动人事争议仲裁委员会未予支持。...

广东省总工会印发意见 全面推进工会劳动法律监督“一函两书”

经《工会劳动法律监督提示函》提示或沟通无效的,县级以上总工会、基层工会可根据实际情况,依法对本地区有违反劳动法》《劳动合同法》《工会法》及《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《广东省实施〈女职工劳动保护...

改进劳动关系认定二分法的基本思路

当然,由于该部分劳动者与用工主体订立的劳动合同违反了劳动合同法实施条例第二十一条的强制性规定,当属无效,因此其权利无法得到劳动法的全面保护,比如其不能请求用人单位与其订立无固定期限劳动合同等,用工主体可能也无法...

劳动力严重不足的日韩,能用好外籍劳工吗?

在有着类似问题的韩国,医学院扩招改革导致的医生“罢工潮”还没结束,...却还因为要给他们提供住宿和餐饮补贴,劳务成本更高,所以呼吁实行两个最低工资标准制度,但这种做法被认为违反了国际劳工组织的有关公约。而另一方面,...

踩进“隐形加班”套路,劳动者如何维权?

根据我国劳动法第四十四条的规定,用人单位安排劳动者加班的,应支付加班费。故即使在劳动者...公司《员工手册》规定,劳动者应服从公司安排,按照公司要求提供劳动,拒不执行工作安排视为严重违反劳动纪律,公司可解除劳动合同。...

很多年后,百度副总裁还会记得这个五一节|离职|劳动法|用人单位_网易订阅

1886年,芝加哥等城市的35万工人举行罢工和游行示威,反对超长工时。美国当局迫于国际舆论和社会压力,宣布实施8小时工作制。为纪念这次历史性胜利,1889年7月,第二国际将5月1日确立为国际劳动...璩静说:“我又没有违反劳动法。...

职工权益受损,工会可发“一函两书”省总工会印发文件推进工会劳动法律监督工作

经《工会劳动法律监督提示函》提示或沟通无效,县级以上总工会、基层工会可根据实际情况,依法对违反劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉...

劳动碰瓷”被揭穿 高额索赔梦成空

认为王某消极怠工被辞退后索要赔偿的行为,违反了...在劳动关系中,双方当事人地位不对等,劳动法、劳动合同法的立法目的是保护劳动者的合法权益,故劳动立法向弱势的劳动者一方适度倾斜保护,但不应理解为对劳动者的无限度保护。...