京东员工级别和薪酬

HR在京东的组织能力落地助力_员工_薪资_薪酬

近期,京东持续为员工提供更高的薪资待遇,特别是基层员工的薪资涨幅至少达到10%,主管和经理级别员工薪资涨幅不低于20%。3.绩效考核与晋升 京东的绩效考核和晋升机制具体信息可参考:萝卜君说管理。感兴趣的朋友,可以报名...

京东内部员工自爆薪酬待遇

京东员工们,听说他们月薪都在1.5万到2.5万之间,主要是从事产研岗位的。要是能升到P6级别,工资还能更高一些。不过,跟BAT等大厂相比,京东的同职位工资略微低了点,有点可惜。绩效考核在互联网行业简直就是虐爆了!每个...

京东自营的采销经理薪酬怎么样?知乎

是税前15么,有点低,我觉得16比较好吧。感觉职级和薪水不是绝对挂钩,还要看能力定价钱。不过感觉京东的…

京东:一线人员固定薪酬涨近 100%,网友:恭祝强子哥喜得双胞胎_员工_优势_人数

要知道,哪怕是中石化这种级别的国企,员工人数也才52万,京东一个民企提供了这么多的就业,造福了几十万个家庭,这是非常不容易的。这一次京东给采销等一线业务人员年固定薪酬翻倍的操作,也是为了激励采销团队士气,今年双...

揭秘京东薪酬体系

京东薪酬结构为年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级...

半年发出172亿薪酬京东小哥的工资和福利有多高?

除此之外,京东物流上半年研发投入14亿,占总收入的2.8%,同比增长55.2%;为一线员工薪酬福利开支为172亿元。京东集团是一家兼具实体企业属性和数字技术能力的新型实体企业,京东物流CEO余睿表示,京东物流坚定地以“技术驱动...

京东:未来十年投数百亿为员工提供购房无息贷款,高管明年起降低现金薪酬

此外,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。刘强东表示,在合并德邦之后,京东体系的员工总数已经突破了54万。打开APP阅读...

刘强东:为什么要降京东副总监以上薪水10%~20%-

只降总监级别薪水原因很简单,副总监级别京东年薪约70万左右,副总裁级别年薪约150万元左右,这个年薪,他们在物质方面已经有了保障。所以降他们10%~20%对他们物质方面没有影响。刘强东自己以身作则,捐款1亿人民币出来扩充...

华为薪资等级结构表_华为、阿里、腾讯、美团等大厂的职级薪酬体系大揭秘!

今天分享一份薪资、职级、考核、晋升条件资料,包含阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米 9 家互联网大厂。01 阿里巴巴 1、岗位薪酬阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%...

阿里巴巴新公司叫京西?京东:用薪酬设计打败你

上图主要是京东代表性员工薪酬水平及其对应的学历;下图呢,则是京东内部核心员工级别划分,以及其薪资区间。当然还有各种各样的企业福利,甚至年终奖之类的各种奖项,还有企业涉及到的团建、保险、假期,各种细节小编就不...