被违法辞退怎么办

男子上班期间频繁溜岗被辞退 字节跳动严惩违纪员工

4月28日,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报,涉及61起员工违法违纪案件,所有涉事员工已被辞退。通报详细列举了几起典型案件: 抖音前员工陆瑒因涉嫌在职期间收受外部...高速行车突发事故怎么办 2024-05-01 17:33:31 ...

字节跳动内部反腐辞退61人,收巨额“好处费”员工被刑拘

澎湃新闻 4月28日,澎湃新闻从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报61起员工违法违纪案件,涉事员工全部被辞退

【独家】字节跳动内部反腐辞退61人,收巨额“好处费”员工被刑拘

界面新闻从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动 企业纪律与职业道德委员会通报 今日通报61起员工违法违纪案件,涉事员工全部被辞退。有4人因 涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。其中 一名抖音员工利用职务便利,非法收受外部...

冲上热搜!字节跳动内部反腐辞退61人,有人收巨额“好处费”被刑拘

记者从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报61起员工违法违纪案件,涉事员工全部被辞退。根据通报,有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查: 其中,抖音前员工陆某利用职务便利,非法收受外部...

公司未明确告知考勤制度却以迟到为由辞退员工,法院:属违法解约

公司在未明确要求过上班时间,也没有提示、告知或处罚的情况下,以其在不到一年内多达98次迟到为由辞退王某。最终,东城法院判定该公司违法解除劳动合同,应支付王某赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚,...

员工请假照顾病重父亲未获批 反而因旷工遭辞退 法院:属违法解除劳动合同应赔偿

经审理,法院认为公司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容,其机械适用规章制度做出的辞退行为,显属不当,属于违法解除,应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。2021年12月20日,汪某入职某公司,双方签订劳动合同,汪...

北京一员工请假多日照顾病重父亲遭辞退,法院判了:违法,赔4万

近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。...属于合理事由,某公司据此与其解除劳动关系,属于违法解除,某公司需要支付违法解除...

根本干不完!公司靠增加工作量辞退员工?法院:违法

近日,北京三中院审结了一起劳动争议案件,公司与劳动者协商离职未果后,恶意增加工作量,劳动者因拒绝不合理的工作量,被公司以不服从工作安排为由辞退,最终法院认为该公司构成违法解除劳动合同,...工作量超标时,劳动者应该怎么办?...

以案说法丨生育津贴低、产假被辞退…职场妈妈的无奈怎么解?

原标题:以案说法丨生育津贴低、产假被辞退…职场妈妈的无奈怎么解?红网时刻新闻通讯员 张艾 梁微 记者 ...无奈之下,她申请了劳动仲裁,请求B公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金,在仲裁无果后,陈女士遂向法院提起诉讼。...

男子试用期被违法辞退遭公司驱赶,法律该如何为劳动者撑腰?

1月12日,微博网名为“南风吹雪”的罗先生爆料称,他工作一个月后遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。罗先生称,他是2023年10月10日入职,11月10日被口头辞退的,当他...